Aide à l’embauche d’un premier salarié

mercredi 28 octobre 2015

Une entreprise qui embauche un premier salarié en CDI ou en CDD de plus de 12 mois, entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016, peut bénéficier d’une aide financière, sous certaines conditions.
Il s’agit d’une aide financière, de 4 000 € au maximum, versée sous réserve que l’entreprise n’ait pas été liée par un contrat de travail à un salarié dans les douze mois précédant l’embauche du salarié pour lequel elle sollicite l’aide.

Une instruction de la DGEFP vient préciser le champ d’application, les conditions d’attribution, les modalités de gestion du dispositif et la communication prévue pour le déploiement de l’aide.

Instruction DGEFP/SDMESE/MADE/2015/303 du 1er octobre 2015